photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Les Directions de Proximité Nord et Ouest recherchent 2 Agents de Voirie (H/F) Dans le cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux (Réf. 5326) Sous la responsabilité du chef d'équipe voirie du pôle travaux du secteur concerné, vous exécutez divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. Dans ce cadre vos missions principales sont : Effectuer l'exécution des travaux de trottoirs, chaussée, terrassements, déblaiements et travaux nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier et de l'ensemble des espaces publics : - Vous devez matérialiser la protection du chantier, sécuriser les lieux - Vous démolissez des dallages béton et scellement - Vous implantez un élément d'ouvrage et raccordez des systèmes de réseaux - Vous réalisez des revêtements routiers et urbains, des réfections de trottoirs et de chaussées, de petits ouvrages maçonnés - Vous mettez à niveau des cheminées de regard, posez des gargouilles, confectionnez des réceptacles, joints et dallages - Vous posez des éléments de voirie : mobiliers urbains, corbeilles, bancs, clôtures, portails, barrières forestières, signalétique. - Vous participez à la réalisation du[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Vie scolaire, l' adjoint au responsable de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et assure des animations auprès du jeunes publics. Profil recherché: • titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,…) • maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte) • sens du service, confidentialité, culture sécurité • capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique • maîtrise des outils bureautiques • maîtrise des outils de suivi d’activité et des logiciels métiers • aisance relationnelle, diplomatie • rigueur, organisation, gestion de projet Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale[...]

photo Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction du Centre de Formation des Apprentis municipal, l'enseignant en mécanique automobile assure l'animation pédagogique des matières concernées dan le cadre du dispositif global de formation des apprentis. Profil recherché: • titulaire au minimum d'un BAC PRO en maintenance des véhicules particuliers avec une expérience en tant que professionnel en mécanique • expérience appréciée dans un poste similaire, en contact avec le public jeunes et adultes • passionné par la transmission des savoirs • créativité et capacité d'animation • travail en équipe, animation de projet • disponibilité selon les actions à mener Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - Annualisation du temps de travail - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Technique Municipal compte 60 agents opérationnels et assure les missions courantes d'entretien des bâtiments. Le service bâtiment compte trois secteurs répartis dans les domaines du second œuvre. Rattaché au responsable du Centre Technique Municipal, le responsable d'équipe du secteur bâtiment assure l'encadrement opérationnel des 7 agents Profil recherché: • Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience solide dans le domaine • expérience dans l'encadrement d'équipe technique et aisance managériale • culture sécurité, habilitation électrique • maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier • maitrise de la gestion de planning, d'interventions • autonomie dans les activités • rigueur dans le suivi • capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés Modalités de recrutement : - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord[...]

photo Médiateur / Médiatrice numérique

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, de formation, d'information et de loisirs en assurant la diffusion, le prêt et la médiation de supports culturels et en proposant un calendrier d’actions culturelles variées. Dans ce cadre, le médiateur numérique participe : Profil recherché: • formation en médiation de l'information et du numérique • connaissances des techniques makers, des arts numériques et de l'environnement des bibliothèques appréciées • fort intérêt pour le domaine culturel • Maîtrise des outils numériques de manière large • capacité d'animation et de médiation • dynamisme et leadership • rigueur, autonomie, travail en équipe et en transversalité • force de proposition pour développer des activités de médiation • intérêt pour les évolutions du métier • horaires de travail actuels : du mardi au samedi et évolutions possibles selon les nécessités d'ouverture au public Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas[...]

photo Professeur / Professeure de clarinette

Professeur / Professeure de clarinette

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service Création et enseignement artistique, vous aurez pour missions : - Concevoir et réaliser un enseignement pour les élèves de tout profil et âge, du niveau débutant jusqu'au cycle d'orientation professionnelle, selon le règlement des études et règlement intérieur. - Pratiquer une pédagogie différenciée : individuelle, de groupe, collective. Assurer l'initiation artistique dans le cadre de l'Education Nationale. - Être force de proposition pour des pédagogies innovantes en interne et sur le plan départemental en harmonie avec le règlement des études. - Participer au rayonnement de l'établissement et à la mise en œuvre du projet pédagogique et artistique par la conduite de projets culturels transversaux de dimension collective. - Veiller au maintien du parc instrumental de bonne qualité, plus le matériel spécifique (instrumentarium). Partitions. Matériel audio. Pupitres, matériel de sonorisation, claviers, logiciel final. Salle de répétition, auditorium. - Avoir des relations permanentes avec les élèves et leurs parents, les publics accueillis. Avec la direction, les collègues, les responsables de départements, l'administration,[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Economie - Finances

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La DIR Est (Direction Interdépartementale des Routes Est) recrute sans concours, 1 agent d'exploitation (H/F) des Travaux Publics de l'État pour son CEI de St Dié des Vosges (88). Les fonctions : Les agents H/Fd'exploitation des Travaux Publics de l'État sont des fonctionnaires de l'État, affectés au Ministère Chargé des Transports. Ils H/F assurent le service public de la route (réseau des autoroutes non concédées et des routes nationales) et sont chargés de l'exécution de tous travaux d'exploitation et d'entretien de ces routes. Ils H/F assurent également la surveillance du réseau : patrimoine, viabilité et sécurité. Ils H/F sont chargés de l'exploitation de la route (intervention sur accident, mise en place de déviation, protection de chantier), de l'entretien courant des chaussées, des dépendances (fauchage, curage des chaussées, abattage d'arbres, élagage), et de conduire les poids lourds du centre dans le cadre du service hivernal (salage et déneigement des routes avec astreintes la nuit, les week-ends et jours fériés, éventuellement en horaire décalé), et du nettoyage des aires de repos. Pour plus de renseignements voir avis de recrutement sur : www.dir-est.fr Les[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la directrice de la Vie scolaire, le chargé de réussite éducative et coopération Convention Territoriale Globale participe au pilotage, à la contractualisation et au suivi des projets en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques du territoire, sur un mode partenarial et une approche transversale. Profil recherché: • BAC+3 à BAC+5 dans le domaine social (action sociale, sciences de l'éducation...) • bonnes connaissances des dispositifs de l'éducation, de la parentalité et du social • maîtrise l'environnement des collectivités locales, des dispositifs d'accès aux droits et des dispositifs administratifs • maîtrise de la méthodologie d'intervention sociale et éducative • capacité à travail en partenariat et en réseau • compétences managériales avérées • capacité à rédiger des notes stratégiques • organisation et rigueur dans le travail • solides compétences en animation et en communication (prise de parole, animation de groupes de travail, sens du dialogue...) Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. •[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Pommard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Constitué de 37 chambres et suites, un spa, une piscine, deux restaurants supervisés par Christophe Raoux, Meilleur Ouvrier de France ; le tout dans un esprit constant d'associer le travail des vignes au plaisir des voyageurs avec une grande partie des chambres donnant sur les vignes et une suite surplombant la cuverie. Le Château la Commaraine ouvre bientôt ses portes, et nous constituons notre toute première brigade de cuisine. Une opportunité rare et précieuse de prendre part à une aventure dès le premier jour, dans un cadre unique en Bourgogne. Nous recrutons un(e) Commis de cuisine, pour intégrer l'équipe du Chef Jérôme RIOUX, finaliste 2022 du prestigieux concours "Un des Meilleurs Ouvriers de France". Rejoindre cette ouverture, c'est prendre part à une aventure unique, mais c'est aussi évoluer auprès d'un chef reconnu et progresser dans une brigade pleine d'énergie, d'envie et de projets. Vos missions : - Participer à la mise en place et aux services des petits-déjeuners, déjeuners et dîners du restaurant Le Clos - Contribuer à la préparation des prestations banquets et aux demandes de room service - Réaliser les préparations culinaires sous la supervision des[...]

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Brigadier / Brigadière de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité du Chef de la Police Municipale, le policier municipal est chargé d'assumer les missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de surveillance de bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure également une relation de proximité avec la population. Missions : - Assurer la sécurité et la tranquillité publique - Appliquer les arrêtés municipaux et le code la route (radar mobile, contrôles de vitesse) - Lutter contre les incivilités (propreté, stationnement, nuisances) - Sécuriser les manifestations et événements publics - Maintenir un lien de proximité avec la population par des patrouilles pédestres, VTT, motorisées et via le poste mobile - Collaborer avec les acteurs locaux et institutionnels Profil recherché : - Avoir le sens du service public, de la rigueur et du sang-froid - Travail en équipe et autonomie opérationnelle - Avoir des compétences rédactionnelles solides - Avoir une très bonne condition physique Pour les titulaires de la fonction publique, joindre votre dernier arrêté de situation Pour les contractuels, être lauréats du concours de gardien brigadier Informations complémentaires[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Ondes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Coordonner l'ensemble des formations en lien avec la directrice. Le/la responsable pédagogique participe à l'évolution des formations et met en place les process nécessaires au fonctionnement de ces formations. L'Ingénierie & la Coordination pédagogique : . Assure un rôle clé dans le processus de recrutement des formateurs, en collaboration avec la direction . Conçoit et organise les calendriers et emplois du temps des formations - Organise et anime les réunions pédagogiques - Assure la gestion des conseils de classe, des bilans pédagogiques intermédiaires - Élabore et finalise les scénarios pédagogiques - Contrôle les progressions pédagogiques et veille à leur adéquation avec les référentiels de formation - Anime le réseau de coordonnateurs de filière - Construit et consolide des offres de formations, en collaboration avec l'équipe pédagogique - Suit les évaluations des formateurs et assure l'accompagnement pédagogique - Assure un suivi individualisé des apprenants et est leur point de contact pour tout ce qui relève du périmètre pédagogique - Anime la concertation des projets pédagogiques et leur organisation matérielle - Encadre et contrôle[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous contribuez à la réalisation des missions confiées dans le cadre de la polyvalence de secteur, par une approche généraliste et globale d'accompagnement, d'aide et d'évaluation. Vous intervenez auprès de toutes les personnes rencontrant une situation difficile afin qu'elles développent ou retrouvent leur autonomie à travers un accompagnement individuel ou collectif. A ce titre : Vous favorisez l'accès aux droits pour tous. Vous participez à l'insertion sociale et professionnelle des personnes. Vous assurez des missions de prévention et de protection de l'enfance, notamment en matière d'évaluation des informations préoccupantes et de signalements. Vous participez à l'accompagnement des personnes âgées/personnes handicapées qui vivent à leur domicile. Vous contribuez à la protection des majeurs vulnérables. Vous intervenez sur la base d'un secteur géographique dentifié dans le cadre de la co-sectorisation. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec l'ensemble des services départementaux, des partenaires locaux et institutionnels concourant à l'action sociale dans les différents domaines de ses champs de compétences. Votre intervention nécessite[...]

photo Responsable contrôle de gestion et budgets

Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

VOS MISSIONS : Sous l'autorité du responsable du pôle partenaires, vous aurez en charge, avec votre binôme, les missions suivantes : - Contribuer au soutien technique des opérateurs. - Contribuer à la bonne gestion des ressources financières de l'action sociale - Concourir à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non-qualité. - Contribuer au déploiement, au suivi de l'activité et financier des dispositifs d'accompagnement partenariaux de l'Action Sociale de la branche famille. - Contribuer à une approche transversale au sein du pôle et des autres secteurs de l'action sociale - Participer à la gestion du site mon-enfant.fr dans tous les domaines Action sociale - Participer aux travaux des comités techniques organisés dans le cadre des appels à projet (Contrats Locaux d'Accompagnement à la Scolarité - Clas notamment) et des Conventions Territoriales Globales (Ctg). - Participer à des actions d'animations collectives partenariales Vous exercerez plus particulièrement une activité de référence relative à : - La collecte et le reporting des données financières action sociale, le suivi, les remontées à la Caisse Nationale. VOS COMPETENCES : - Vous avez[...]

photo Agent / Agente de voirie mécanisée

Agent / Agente de voirie mécanisée

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction du Patrimoine bâti, de l'Espace public et des mobilités de la ville de Belfort, le technicien spécialisé mobilité et déplacements instruit toutes les demandes d'intervention sur l'espace public Profil recherché: • BAC + 2/3 filière technique, avec spécialisation dans les déplacements urbains, l’aménagement du territoire, la voirie ou les réseaux • bonnes connaissances administratives et techniques dans les domaines de la voirie, les déplacements urbains et la gestion du domaine public • bonne maîtrise des outils informatiques • solides compétences rédactionnelles et relationnelles • goût pour le travail de terrain • rigueur, organisation, coordination • esprit d'initiative et réactivité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais[...]

photo Technicien / Technicienne géomètre du cadastre

Technicien / Technicienne géomètre du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de l'Urbanisme, le Géomaticien urbanisme est administrateur de la donnée métier Urbanisme .A cet effet, il assure l'administration du logiciel métier mais également il vient renforcer l'équipe en instruisant des dossiers. Profil recherché: • Bac + 2 en SIG, géomatique, ou informatique • connaissance en conception, modélisation et mise en œuvre en cartographie et analyse spatiale • maîtrise des outils SIG courants • aisance informatique • maîtrise des outils bureautiques • connaissance en matière de veille technologique et réglementaire • connaissance en droit des sols et urbanisme, et de l’environnement des collectivités territoriales • rigueur et organisation • aptitude à travailler en équipe • sens du service public et qualités relationnelles • capacité à communiquer et à rendre compte • permis B nécessaire pour assurer les missions du poste Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail[...]

photo Bibliothécaire documentaliste

Bibliothécaire documentaliste

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, de formation, d'information et de loisirs en assurant la diffusion, le prêt et la médiation de supports culturels et en proposant un calendrier d’actions culturelles variées. Profil recherché: • DUT Métiers du livre ou équivalent • expérience sur une fonction équivalente appréciée et connaissance des enjeux socio-culturels en QPV • maîtrise de l’outil informatique et des règles de sécurité • sens du contact, goût pour l’accueil du public et sens du service public • animation d'équipe et conduite de projets • capacité à communiquer, coopérer avec des interlocuteurs variés • force de proposition en lien avec les évolutions du métier • horaires de travail actuels : du mardi au samedi et évolutions possibles selon les nécessités d'ouverture au public Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h -[...]

photo Agent / Agente de police municipale

Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de la Sécurité et de la Tranquillité publique, au sein d'une équipe de 30 policiers municipaux, le policier municipal assure une présence préventive et de proximité auprès de la population Profil recherché: • titulaire ou lauréat du concours • rigueur dans l'application des règles et capacité à formaliser • compétences juridiques liées à l'activité • maîtrise de soi, réactivité, esprit d'équipe et confidentialité • maîtrise des outils bureautiques • équipement défensif de catégorie D, B1,B6 et B8 • titulaire du permis B • horaires de travail : 4 jours travaillés et 3 jours de repos. Un week-end sur deux en repos et un dimanche après-midi travaillé par mois. AVANTAGES : • RTT - Accord 35 h • Accord télétravail selon le poste • Comité National d'Action Sociale - CNAS • Accord prévoyance obligatoire • Participation mutuelle labellisée • Participation frais de transport

photo Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique

Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction des Finances, direction mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d’Agglomération et la Ville de Belfort, et au sein du pôle budget composé de 4 agents dont le responsable du pôle, le chargé de gestion budgétaire assure la préparation et l'analyse des étapes budgétaires Profil recherché: • BAC+2 en gestion, comptabilité ou administration • bonnes connaissances des collectivités territoriales, des principes budgétaires et des règles de la comptabilité publique (M22, M57, M49, lotissement). Une expérience en matière de M22 serait particulièrement appréciée • connaissance des logiciels de gestion financière et de l'application TOTEM. La pratique du logiciel ASTRE GF appréciée • bonne maîtrise des outils bureautiques et particulièrement des logiciels de gestion de bases de données (Business Object) • rigueur, sens de l'organisation • sens du travail en équipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés • disponibilité lors des périodes de préparation budgétaire Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. •[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction des Finances, direction mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d’Agglomération et la Ville de Belfort, et au sein du pôle Exécution budgétaire et Gestion financière, composé de 9 agents dont le responsable du pôle, le gestionnaire administratif est en charge de l'exécution budgétaire Profil recherché: • BAC/BAC+2 en comptabilité publique, gestion financière • bonne connaissance de la comptabilité publique, des règles et des procédures budgétaires • bonne maîtrise des outils bureautiques, du SIGF et du logiciel ASTRE GF • capacité d'organisation, rigueur dans la saisie, le suivi et le contrôle • respect des délais et fiabilité • autonomie et sens du travail en équipe • capacité à rendre compte de son activité • discrétion professionnelle Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire -[...]

photo Responsable sectoriel(le) de la fonction publique

Responsable sectoriel(le) de la fonction publique

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Afin contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de l'activité, et atteindre les objectifs de rapidité et de fiabilité des paiements qui lui sont associés, la CPAM des Côtes d'Armor recherche : Manager de proximité au service Flux entrants - Frais de Santé - (H/F) Vous serez rattaché(e) et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du service Flux entrants-Frais de santé. Vos missions seront de : - Animer l'équipe et les accompagner dans leurs activités, - Organiser les moyens et évaluer les résultats de l'équipe, - Concourir à l'atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques, en manageant de manière optimale, - Suivre et analyser les indicateurs d'activité locaux et nationaux de votre processus d'activité et proposer des plans d'actions ou pistes d'amélioration, - Mobiliser et participer au développement des compétences de l'équipe par rapport aux objectifs fixés notamment en termes de remise à niveau et de perfectionnement. - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation, déterminer les objectifs individuels et les évaluer, - Mettre en place avec la responsable de service les travaux d'amélioration de l'efficience du processus. Dès votre intégration,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis Assurer l'accueil des apprentis (personnel référent), Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .), Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, Conseiller les usagers, Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprenti Gérer administrativement le suivi des apprentis Aide[...]

photo Professeur / Professeure d'enseignement technique

Professeur / Professeure d'enseignement technique

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Emploi à temps plein au lycée professionnelle : - 19 h 50 par semaine face élève (Contrat Éducation Nationale) - 4 h 00 par semaine face élève (Contrat OGEC rémunéré 60 € brut/heure) Heures de cours en matière technique des classes CAP IT (Installateur Thermique) et BAC PRO MEE (Maintenance et Efficacité Énergétique) - Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine du génie énergétique sur des installations ; - Développer des situations d'apprentissages appliquées à la conception, au dimensionnement, à l'implantation, à l'installation, au paramétrage, à la mise en service et à la maintenance des installations énergétiques ; - Assurer les enseignements scientifiques et techniques de l'installateur sanitaire, et l'installateur thermique. Capable d'enseigner auprès des lycéens, accompagner les élèves dans l'élaboration de leur projet personnel, travailler en équipe pluridisciplinaire expérimentées, préparer les cours et établir la progression pédagogique des élèves, les suivre et les évaluer. Compétences : sérieux, travail en équipe, avoir le sens de l'écoute, aisance dans la communication, savoir s'adapter.

photo Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT Pour mettre en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire, les agents de établissements et services de la PJJ s'appuient sur les déclinaisons territoriales du plan stratégique national et sur le référentiel de la PJJ cadrant l'exercice des missions de ses établissements et services. L'éducateur (éducatrice) exerce son activité, sous la responsabilité du responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité du directeur de service, au sein de l'unité éducative de milieu ouvert (UEMO) de Cahors (46). VOS MISSIONS : Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur (éducatrice) conduit des investigations et des actions d'éducation auprès des jeunes et de leur famille: - il assure la prise en charge des mineurs à travers l'élaboration d'un projet individuel pour chacun d'eux ; - il évalue la situation du mineur et construit des stratégies d'intervention à partir d'une approche globale (situation du jeune, attentes des magistrats, avis du psychologue.) ; - il accompagne au quotidien le mineur délinquant qu'il soit placé dans une structure de la protection judiciaire[...]

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CONTEXTE La collectivité Loire Layon Aubance pilote le développement et l'animation de ses zones d'activités sur son territoire. Vous intégrez un service dynamique, en lien étroit avec les élus, les entreprises, les propriétaires et les partenaires institutionnels, pour contribuer à l'attractivité et à la performance économique des zones. MISSIONS Sous l'encadrement du responsable de service, vous pilotez des projets stratégiques et opérationnels pour optimiser et développer les zones d'activités de la collectivité. - Piloter des projets d'aménagement, de modernisation et de requalification. - Intégrer les enjeux réglementaires et environnementaux (sobriété foncière, mobilités durables, transition écologique). - Assurer la gestion et le suivi des zones existantes (entretien, investissements, qualité des aménagements). - Coordonner les acteurs internes et externes (élus, entreprises, partenaires institutionnels, bureaux d'études). - Être l'interlocuteur privilégié des entreprises et animer la dynamique économique des zones. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération statutaire selon la fonction publique + primes (mensuelle, mérite, mobilité durable). - 15 jours RTT +[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

L'INFA de Gouvieux recherche un chargé de communication en alternance en licence ou master (H/F): mission : gérer les campagnes de communication, en particulier sur les réseaux sociaux Community management - gestion des comptes instagram et Facebook du centre - veille sur les # populaires et sur les comptes des concurrents - veille sur les actu du site et des autres sites INFA de la région - réalisation de mini reportages photos ou vidéo pendant l'événement et rédaction du texte d'accompagnement - organisation d'interviews du personnel du centre ou des prestataires et partenaires - animation de la communauté : story, jeux concours, sondages. Communication opérationnelle - gérer les campagnes de mailing / SMS - participer à la production des supports print - suivre l'actualité du centre et faire remonter les informations à l'ensemble du service - gestion de la newsletter entreprises En support - alimentation des comptes nationaux Linkedin et Tiktok - événementiel : participation à la mise en place des événements Profil : - curieux, dynamique, organisé avec un fort intérêt pour les réseaux sociaux. - bon relationnel, ouvert sur les autres - orthographe et grammaire[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Gignac, 34, Hérault, Occitanie

EHPAD LES JARDINS DU RIVERAL Recrute 1 MEDECIN COORDONNATEUR (TRICE) - CDD - Catégorie A - 21h/semaine Missions sous l'autorité de la Directrice : - Il/elle assure l'encadrement médical de l'équipe soignante, - Il/elle élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général des soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre, - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, - Etablit le PATHOS pour les Autorités de tarifications - Rôle prescrit : - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. - Il/elle peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis Assurer l'accueil des apprentis (personnel référent), Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .), Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, Conseiller les usagers, Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprenti Gérer administrativement le suivi des apprentis Aide[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

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Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

ATTITUDE COIFFURE, c'est une enseigne avec toutes les qualités d'une enseigne nationale chez un groupe indépendant. Forte de ses 30 années d'expérience en tant que franchisée, cette enseigne familiale regroupe aujourd'hui 7 salons de coiffure. NOS VALEURS : des clients qui viennent passer un agréable moment et ressortent avec une coiffure de qualité grâce à un service personnalisé. Une direction au plus près de vous, sur le terrain et qui est à votre écoute. Vous êtes coiffeur/coiffeuse polyvalent(e) et maîtrisez les coupes, brushings et techniques ; Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière et aimeriez rejoindre une équipe dynamique et créative, exercer vos talents dans un nouvel environnement motivant auprès d'une clientèle fidèle et sympathique : ON VOUS VEUT DANS NOTRE ÉQUIPE ! CHEZ NOUS, LE TRAVAIL PAYE : C'EST VOUS QUI FAITES VOTRE SALAIRE ! Pas de promesses en l'air, nous avons la chance d'avoir une très grande clientèle qui permet à chacun de développer son train de vie ! Conditions salariales avantageuse : - Fixe + primes sur chiffres d'affaires réalisés (prestations de services et vente). - Vous bénéficierez d'une formation continue[...]

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Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

Domérat, 31, Allier, Occitanie

STUDIO M, c'est une enseigne avec toutes les qualités d'une enseigne nationale chez un groupe indépendant. Forte de ses 30 années d'expérience en tant que franchisée, cette enseigne familiale regroupe aujourd'hui 8 salons de coiffure. NOS VALEURS : des clients qui viennent passer un agréable moment et ressortent avec une coiffure de qualité grâce à un service personnalisé. Une direction au plus près de vous, sur le terrain et qui est à votre écoute. Vous êtes coiffeur/coiffeuse polyvalent(e) et maîtrisez les coupes, brushings et techniques ; Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière et aimeriez rejoindre une équipe dynamique et créative, exercer vos talents dans un nouvel environnement motivant auprès d'une clientèle fidèle et sympathique : ON VOUS VEUT DANS NOTRE ÉQUIPE ! CHEZ NOUS, LE TRAVAIL PAYE : C'EST VOUS QUI FAITES VOTRE SALAIRE ! Pas de promesses en l'air, nous avons la chance d'avoir une très grande clientèle qui permet à chacun de développer son train de vie ! Conditions salariales avantageuse : fixe + primes sur chiffres d'affaires réalisés (prestations de services et vente). Vous bénéficierez d'une formation continue ainsi que de réelles[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte : L'Union Départementale CSF du Bas-Rhin anime depuis 2008, un programme d'actions Parentalité/ Familles avec les associations CSF du territoire, en synergie avec ses parte-naires institutionnels ou associatifs. Membre de l'UDAF 67, l'UD CSF 67 collabore active-ment aux travaux du Réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents et des ateliers partenaires dans les territoires. Missions : Le ou la Référent.e Famille de l'UD CSF 67, sous la responsabilité du Secrétariat Général et l'autorité du Président de l'UD CSF 67: 1. Conduit un projet « Parentalité/Familles » conforme au projet social de l'UD CSF 67 - S'emparer du diagnostic du projet social de l'UD CSF 67 pour concourir à la définition des objectifs de l'association en proposant un plan d'actions « Parentalité/Familles ». - Être le, la, garant.e de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet Parentalité/Familles sous la responsabilité du secrétaire général. - Prévoit et évalue les moyens financiers, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet Parentalité/Famille. - Animer et développe le projet Parentalité/Familles de l'UD CSF 67 avec l'ensemble des équipes CSF du département[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Nous vous proposons de rejoindre un établissement labellisé hôpital de proximité de 60 lits dont l'activité comprend 10 lits de médecine et 49 lits de SSR polyvalents. La patientèle est majoritairement représentée par des personnes âgées polypathologiques de 75 ans environs dont la durée moyenne de séjour est de 3 semaines. En complément de cette offre l'établissement propose une offre de soins en imagerie médicale, des consultations libérales en chirurgie orthopédique, pneumologie et dermatologie. Enfin, une maison de santé pluridisciplinaire est abritée en partie au sein de la clinique, qui regroupe médecins généralistes, kinésithérapeutes, dentiste, podologue et infirmiers libéraux. En qualité de médecin, vous aurez pour principales missions: - d' assurer un suivi médical adapté et personnalisé à chaque patient: évaluation formalisée, avis sur les admissions, détermination en équipe projet des parcours de soins etc.. - de participer à la démarche qualité et gestion des risques, - de participer à la continuité des soins (une semaine d'astreinte / mois, hors astreinte il est fait recours au SAMU) - de concourir au développement des projets transversaux,[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans une logique de polyvalence avec l'autre secrétaire, vous êtes en charge des tâches suivantes : - Tenue de l'agenda du Préfet, prises de rendez-vous, gestion des réunions en lien avec les services concernés, édition des programmes journaliers. - Contribution à la préparation des dossiers du Préfet, notamment ceux concernant les visites et manifestations extérieures, en lien avec les services concernés (en particulier SCPPAT, SGAR, Direction des sécurités). - Réception et filtrage des appels téléphoniques. - Dactylographie de courriers, notes et documents divers. - Présentation et organisation des réceptions du Préfet en lien avec les personnels de la résidence : mise à jour des invités, envoi des invitations, réalisation de plan de table... - Établissement de fiches « réception ». - Accueil et introduction des personnalités dans le cadre des audiences et des invitations. - Circulation des parapheurs entre les différents membres du corps préfectoral, en lien avec l'ensemble des secrétaires particulières. - Invitations pour les cérémonies nationales - Gestion et suivi des congés des préfets de département de la région Centre-Val de Loire. - Gestion des messages du réseau[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

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Exposition Crinières et sabots

Patrimoine - Culture, Exposition

Vic-sur-Seille 57630

Du 15/04/2025 au 30/11/2025

Le cheval dans l'Art du XVIIe siècle à nos jours. Le musée vous présente une exposition sur l'évolution de la représentation du cheval dans l'art. De l'équitation au cheval de bataille, du noble pur-sang au cheval de labour, l'exposition explore ses enjeux à travers des œuvres de grands peintres français tels que Théodore Géricault, Ernest Meissonier, Carle Vernet et Eugène Fromentin.

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Danse : The Disappearing Act

Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

LE HAVRE 76600

Le 07/02/2026

Yinka Esi Graves Autoportrait camouflé que ce solo dansé, baigné de l’énergie fulgurante du flamenco, perfusé de chant, guitare et batterie par une partition tellurique sur mesure. Révélée lors de la 78e édition du Festival d’Avignon en 2024 où elle présentait cette performance intime et politique, hybride et puissante, Yinka Esi Graves puise dans les racines du flamenco pour dévoiler les dessous d’une culture métissée et amnésique. Un art ciblé qui a oublié la pluralité qui l’innerve, en particulier ce qu’il doit à la culture africaine. Entre danse, dessin, texte et vidéo, ce spectacle épidermique ravive la mémoire des invisibilisés en labourant le terreau de l’histoire. Née en Angleterre d’une mère ghanéenne et d’un père jamaïcain, vivant à Séville, Yinka Esi Graves renoue des liens défaits et déploie une gestuelle précise et ancrée, aussi intense que délicate. The Disappearing Act est sa toute première création personnelle et c’est un tour de force. À partir de 12 ans - Durée : 1h Inscription obligatoire

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Ouvrier / Ouvrière agricole de grandes cultures

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le service de remplacement d'Eure et loir recrute un agent grandes cultures Secteur: Vald'Yerre (28) Vos missions : - Préparation et entretien du matériel - labours - Semis - Déchaumage Atouts recherchés : - Connaissance et expérience dans le travail du sol OBLIGATOIRE - Rigueur et ponctualité - Autonomie rapide indispensable - Motivation et sérieux (notamment conduite tracteur sur la route) Le poste: CDD temps plein, dès que possible au 28/11/2025 Avantages: Défraiement KM Mutuelle

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BEETHOVEN #8 CHEVALIER • SIBELIUS • BEETHOVEN

Musique

Montpellier 34000

Le 12/12/2025

Éveil et maîtrise, de la création contemporaine jusqu’aux sommets du répertoire classique ! Sous la direction énergique de Case Scaglione, directeur musical de l’Orchestre national d’Île-de-France, votre Orchestre national ouvre la soirée avec Réveil à l’aube d’une ville de Lisa Chevalier, jeune lauréate du concours Unanimes 2024. Cette œuvre contemporaine évoque la renaissance urbaine à travers des textures orchestrales innovantes. Voici ensuite la Symphonie n°7 de Jean Sibelius, œuvre d’une seule coulée qui nous transporte des profondeurs les plus sombres aux éclats les plus lumineux. Après l’entracte, Beethoven prend possession de la scène avec l’Ouverture Leonore n°3, véritable opéra condensé en quelques minutes, puis la Symphonie n°8, joyau souvent éclipsé par ses sœurs plus célèbres. Sous son apparente légèreté classique, elle nous révèle toute l’inventivité et l’humour du génie beethovénien. Un concert qui célèbre la vitalité éternelle de la création musicale à travers les siècles. Au Programme Lisa Chevalier (née en 1995) Réveil à l’aube d’une ville Jean Sibelius (1865 – 1957) Symphonie n°7 opus 105 Ludwig van Beethoven (1770 – 1827) • Symphonie n°8 en fa[...]

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Concert : Clair de lune

Musique, Chorale - Chant

Le Havre 76600

Le 20/01/2026

Laissez-vous emporter par un récital émouvant où l’alto de Manuel Vioque-Judde fait dialoguer Beethoven et Chostakovitch sous le clair de lune. Manuel Vioque-Judde s’impose depuis quelques années comme l’un des altistes les plus captivants de la scène musicale française et internationale. Reconnu par ses pairs dès son plus jeune âge, il est lauréat de nombreux concours internationaux, notamment le Concours Primrose à Los Angeles en 2014 et le Concours Tertis sur l’Île de Man en 2016. Invité de nombreux orchestres à travers le monde pour se produire en soliste, Manuel Vioque-Judde est aussi un musicien chambriste prisé. Son parcours musical débute à Paris à l’âge de 5 ans, explorant l’alto tout en se dédiant intensivement au chant et au piano. Il remporte à 15 ans le 1er prix au Concours National des Jeunes Altistes, avant d’intégrer le Conservatoire de Paris. Durée : 1h30 sans entracte Réservation obligatoire

photo Concert : Clair de lune

Concert : Clair de lune

Concert, Spectacle

LE HAVRE 76600

Le 20/01/2026

Laissez-vous emporter par un récital émouvant où l’alto de Manuel Vioque-Judde fait dialoguer Beethoven et Chostakovitch sous le clair de lune. Manuel Vioque-Judde s’impose depuis quelques années comme l’un des altistes les plus captivants de la scène musicale française et internationale. Reconnu par ses pairs dès son plus jeune âge, il est lauréat de nombreux concours internationaux, notamment le Concours Primrose à Los Angeles en 2014 et le Concours Tertis sur l’Île de Man en 2016. Invité de nombreux orchestres à travers le monde pour se produire en soliste, Manuel Vioque-Judde est aussi un musicien chambriste prisé. Son parcours musical débute à Paris à l’âge de 5 ans, explorant l’alto tout en se dédiant intensivement au chant et au piano. Il remporte à 15 ans le 1er prix au Concours National des Jeunes Altistes, avant d’intégrer le Conservatoire de Paris. Durée : 1h30 sans entracte Réservation obligatoire

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vous prendrez en charge les missions et activités suivantes : 1. Vous contribuez à la construction du budget de l'École Collecte des informations pour alimenter les prévisions budgétaires en dépenses et recettes Adaptation, suivi et mise à jour les différents tableaux de bords qui participent à la construction du budget 2. Vous êtes partie prenante du respect du solde budgétaire de l'École Suivi de l'exécution annuelle du budget Projection de l'exécution pluriannuelle du budget 3. Vous suivez les activités contractuelles de l'École Collecte d'information et vérification de sa cohérence Contrôle de l'éligibilité des ressources (textes normatifs, délibérations, décisions, conventions, contrats, .) Accompagnement des porteurs de projet pour la traduction comptable et financière des documents Adaptation, suivi et mise à jour des tableaux de bord d'activités Justification des éléments de dépenses et de recettes, suivi des plannings, compréhension de tout document (financier, comptable.) concourant au bon suivi des activités Réalisation des actes de recettes alimentant le budget 4. Vous veillez à la performance de l'utilisation[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

EQUATIO - IME LES MARRONNIERS Recrute UN ENSEIGNANT SPECIALISE H/F - EN REMPLACEMENT STATUT MAITRE AUXILIAIRE EDUCATION NATIONALE 1ER DEGRE - 27H HEBDOMADAIRES Poste à pouvoir immédiatement L'IME Les Marronniers basé à Marseille 10ème accompagne 55 jeunes de 12 à 20 ans en situation de handicap vers l'insertion socio-professionnelle. Mission principale Sous l'autorité de la Direction, vous dispensez à l'IME un enseignement adapté à des jeunes aux besoins éducatifs particuliers (déficience intellectuelle). Vous exercez en collaboration avec les autres Enseignants de l'UES, l'équipe pluridisciplinaire : éducative, médicale, rééducative, sociale. Profil recherché Qualification Master MEEF Métiers de l'enseignement. Compétence générale : Enseigner aux élèves les apprentissages fondamentaux et les matières d'enseignement général de base en lien avec les programmes de l'éducation nationale. Compétences spécifiques : - Adapter les enseignements dispensés au sein d'un même groupe classe en fonction des élèves accueillis et leurs besoins - Organiser le travail des élèves de manière à développer l'autonomie en fonction des rythmes de travail de chacun. - Apporter son[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La ligue Auvergne-Rhône-Alpes représente en région la fédération des clubs de la Défense (Association loi 1901, reconnue d'utilité publique). La fédération d'un ministère et d'une communauté ouverte sur la société civile par les activités sportives et culturelles de ses clubs. UN PARTENAIRE MAJEUR DU MINISTÈRE DES ARMÉES... Acteur incontournable de la mise en œuvre des politiques sportive, culturelle, sociale et Armée-Nation du Ministère des armées, la FCD et ses clubs s'appuient sur un partenariat fort dont la raison d'être est de favoriser l'épanouissement individuel et la cohésion au sein de la communauté de la défense par la pratique d'activités concourant au développement des qualités physiques et humaines. UNE OUVERTURE SUR LA SOCIÉTÉ CIVILE ET LE LIEN ARMÉE-NATION... La FCD s'ouvre sur la société civile dans un esprit de développement du lien Armée-Nation avec l'objectif de faire partager ses valeurs. Adaptée à l'organisation territoriale à la fois administrative et des armées, l'action de la FCD s'appuie sur 9 ligues régionales dont les nouveaux périmètres (loi NOTRe) ont pris effet au 1er septembre 2017. Les ligues ont pour missions principales : - de mettre en[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

FIBOIS Auvergne-Rhône Alpes, interprofession forêt-bois, fédère les acteurs de la filière, de l'amont à l'aval, afin d'entretenir le dialogue interprofessionnel, structurer la filière et promouvoir les entreprises, les métiers et les produits. Avec le concours de la Région Auvergne Rhône-Alpes, de l'ADEME, la DRAAF, la DREETS, France Bois Forêt et le CODIFAB, FIBOIS AuRA emploie 14 salariés répartis entre Lempdes (63) et son Siège Social à Lyon (69). Elle collabore en lien étroit avec les interprofessions territoriales côté Rhône-Alpes et s'inscrit dans un réseau national, FIBOIS France. Dans le cadre de son développement, FIBOIS recrute un(e) : ASSISTANT/E ADMINISTRATIF/VE ET FINANCIER/E Vos objectifs Basé(e) au Siège Social de Lyon et hiérarchiquement rattaché(e) à la Déléguée Générale AuRA avec qui vous travaillerez étroitement, vous serez l'interlocuteur privilégié des Administrations, des Banques, des Fournisseurs, des Experts Comptables et Commissaires aux Comptes, ainsi que des adhérents et partenaires financiers de l'Association (ADEME, DRAAF.). Vos missions s'articuleront autour de 3 thématiques principales : Gestion - Comptabilité - Finance / Gestion du Personnel[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Fibois Auvergne-Rhône Alpes, interprofession forêt-bois, fédère les acteurs de la filière, de l'amont à l'aval, afin d'entretenir le dialogue interprofessionnel, structurer la filière et promouvoir les entreprises, les métiers et les produits. Avec le concours de la Région Auvergne Rhône-Alpes, de l'ADEME, la DRAAF, la DREETS, France Bois Forêt et le CODIFAB, FIBOIS AuRA emploie 14 salariés. Elle collabore avec les interprofessions territoriales côté Rhône-Alpes et s'inscrit dans un réseau national. Dans le cadre de son développement, Fibois recrute un(e) : Assistant(e) Administratif/ve et Financier/ère. Vos objectifs Basé(e) au Siège Social de Lyon et rattaché(e) à la Déléguée Générale avec qui vous travaillerez étroitement, vous serez l'interlocuteur privilégié des Administrations, des Banques, des Fournisseurs, des Experts Comptables et Commissaires aux Comptes, ainsi que des adhérents et partenaires financiers de l'Association (ADEME, DRAAF.). Vos missions s'articuleront autour de 3 thématiques principales : Gestion - Comptabilité - Finance / Gestion du Personnel - Administratif 1) Gestion / Comptabilité / Finance - Gestion des fournisseurs, type Cabinet Comptable,[...]

photo Coiffeur / Coiffeuse

Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

ATTITUDE COIFFURE, c'est une enseigne avec toutes les qualités d'une enseigne nationale chez un groupe indépendant. Forte de ses 30 années d'expérience en tant que franchisée, cette enseigne familiale regroupe aujourd'hui 8 salons de coiffure. NOS VALEURS : des clients qui viennent passer un agréable moment et ressortent avec une coiffure de qualité grâce à un service personnalisé. Une direction au plus près de vous, sur le terrain et qui est à votre écoute. Vous êtes coiffeur/coiffeuse polyvalent(e) et maîtrisez les coupes, brushings et techniques ; Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, exercer vos talents dans un nouvel environnement motivant auprès d'une clientèle fidèle et sympathique : ON VOUS VEUT DANS NOTRE ÉQUIPE ! CHEZ NOUS, LE TRAVAIL PAYE : C'EST VOUS QUI FAITES VOTRE SALAIRE ! Pas de promesses en l'air, nous avons la chance d'avoir une clientèle qui permet à chacun de développer son train de vie ! Conditions salariales avantageuse : fixe + primes sur chiffres d'affaires réalisés (prestations de services et vente). Vous bénéficierez d'une formation continue ainsi que de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe. Les[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Missions : Gestion comptable et liquidation: Gestion comptable et liquidation Effectuer les contrôles réglementaires relatifs aux dépenses Effectuer le rapprochement de la facture avec l'engagement juridique et le service fait, en tenant compte des avoirs éventuels Rapprocher les factures reçues via Chorus Pro des bons de commande lorsque le rapprochement n'a pas été automatique Procéder aux contrôles de la facture : - vérifier la qualité de l'ordonnateur - s'assurer de l'exhaustivité des pièces justificatives - vérifier l'exactitude de la liquidation de la facture (dont la TVA) par rapprochement avec les pièces justificatives (facture originale avec mentions obligatoires, devis, contrat, pièces du marché.) - s'assurer de l'exacte imputation comptable - vérifier les règles[...]

Ressources supplémentaires